有限責任國立中正大學員生消費合作社章程

89.12.26第一次臨時代表大會修訂  

第一章  總  則

第一條 本社定名為有限責任國立中正大學員生消費合作社(以下簡稱本社)。

第二條 本社以置辦日用品、學生用品供社員需要,暨置辦公用設備供社員公用為目的。

第三條 本社為有限責任組織,各社員以其所認股額為限,負其責任。

第四條 本社以國立中正大學(以下簡稱本校)為業務區域。

第五條 本社社址設於嘉義縣民雄鄉三興村一六O號本校內。

第二章  社  員

第六條 本社社員以本校教師(含研究人員)、職員、技警工友(含臨時約聘僱或本社僱用
    之人員)及在學學生為合格社員,其中不足法定年齡而有限制行為能力者,得參加
    本社為預備社員。預備社員之權利義務,除出席大會時僅有發言權而無表決權外
    ,於均與社員同。
    凡在本校退休之社員,經依合作社章程規定保留社籍者,停止其選舉權、被選舉
    權及罷免權
    新進人員繳納股金後,即取得社員資格。

第七條 本社社員有下列情事之一者,為出社。
     離職(包括退休、資遣、調職、撤職、停職等)。
     離校(包括畢業、轉校、退學等)。
     死亡。

第八條 出社社員得請求退還其已繳股款,但死亡者得由其遺族代為申請。
    前項股款之退還,以不超過其原繳股金額為限。

第三章  社  股

第九條 本社社股金額每股新台幣壹佰元,社員每人至少認購一股,至多不得超過股金總
    額百分之二十。

第十條 社員認購社股金額,應一次繳清。

第四章  組  織

第十一條 本社設社員代表大會、理事會、監事會及社務會。

第十二條 社員代表大會為本社最高權力機關,由全體社員代表組織之。
     社員代表依下列規定產生之:
     本社設教師、職員、技警工友及學生四組,教師組推選代表二十名,職員組推選

     代表二十名,技警工友組推選代表二十名,學生組推選代表二十五名,每學院至
     少三名。

第十三條 社員代表之選舉採「無記名限制連記法」票選之,其連記人數不得超過應選出名
     額之二分之一。

第十四條 「本社設理事一十五人,其中教師、職員、技警工友及學生每組至少三人至多四
     人,候補理事五人,由社員代表大會就社員中選舉之;設監事五人,其中教師、
     職員、技警工友及學生每組至少一人,候補監事一人,由社員代表大會就社員中選

     舉之。」
     本設理事會由理事組織之,監事會由監事組織之,理事會、監事會各設主席一人
     ,由理事、監事分別推選之。候補理事及候補監事在未遞補前,不得出席理事、
     監事會議。
     前項理、監事任期均為一年,均得連選連任。

第十五條 社務會由理事、監事共同組織之。

第十六條 理、監事之選舉採用「無記名限制連記法」票選之,其連記人數不得超過應選出
     名額之二分之一。

第十七條 社員代表大會之職權如下:
      選舉之罷免理、監事。
      審核並接受社務業務報告及會計報告。
      通過預算、決算及業務計劃。
      制定或修訂各種章則。
      規劃社務進行。
      處理理事、監事及社員之提議事件。

第十八條 理事會之職權如下:
      擬訂業務計劃。
      通過社員之入社、出社。
      聘任職員。
      處理社員提出之問題。
      調解社員間之糾紛。
      處理社員代表大會決議交辦事項。
      處理其他理事、監事提出之事務。

第十九條 監事會之職權如下:
      監察本社財務狀況。
      監察本社業務執行狀況。
      當本社與理事訂立契約或為訴訟上之行為時,代表本社。
     監事為執行前項職務認為必要時,並得召集臨時社員代表大會。

第二十條 本社設經理、文書、司庫、會計各一人,以學校教職員工兼任為原則;
     必要時得經理事會通過並徵得校長同意後聘請專任人員擔任。又得設助理員若干
     人,由經理提請理事會任用之,理事得兼任經理以下之其他職員。

第廿一條 本社因業務之需要,得分部經營,各部設主任一人,並得聘請約聘僱人員協助,
     由經理提請理事會任用之,受經理之督導,推行專司之業務;專任約聘僱人員之
     退休離職辦法,由理事會另定之。

第廿二條 本社於必要時得設各種委員會,委員會委員由理事會聘任,各種委員會章程另定
     之。

第廿三條 理事、監事及各種委員會委員,皆屬義務職;但有必需支用公務費用時,得經理
     事會之認可支付之。惟理事兼任經理以下其他職員,均得酌支薪或津貼。

第廿四條 本社出席聯合社之代表,由理事會提出於社員代表大會推選之,其任期為一年,
     但出席聯合社代表被選為理、監事,以聯合社規定之任期為任期。

第五章  會  議

第廿五條 社員代表大會,分通常社員代表大會及臨時社員代表大會兩種。 通常社員代表大
     會於每一業務年度終了後一個月內召集之,臨時社員代表大會可因下列情形召集
     之:
      理事會、監事會於執行職務上認為有必要時
      社員代表四分之一以上,以書面記明提議事項及其理由,請求理事會召集時。
     前款請求提出後十日內,理事會不為召集之通知時,社員代表得報請主管機關自
     行召集。

第廿六條 社員代表大會應有社員代表過半數之出席,始得開會;出席社員代表過半數之同
     意,始得決議。
     但解除理事、監事職權之決議,須由社員代表過半數之決議。解散本社或與他社
     合併之決議。應有社員代表四分之二以上之出席,出席社員代表三分之二以上之
     同意。

第廿七條 社員代表大會以理事主席為主席,理事主席缺席時,以監事主席為主席。監事會
     召集大會時,由監事主席為主席。
     社員代表自行召集代表大會時,臨時公推一人為主席。

第廿八條 社務會每三個月召集一次,由理事主席召集之(其主席由理、監事互選之)
     社務會應有全體理事、監事三分之二出席,始得開會。出席理事、監事過半數之
     同意,始得決議。
     社務會開會時,經理、事務員及技術員得列席陳述意見。

第廿九條 理事會、監事會,每月召集一次。理事會、監事會由各該會主席召集之。
     理事會、監事會應各有理事、監事過半數之出席,始得開會;出席理事監事過半
     數之同意始得決議。

第六章  業  務

第三十條 本社業務如下:
      供銷部:辦理日常生活用品及教學用品之供應。
      公用部:辦理飲食、理髮、洗衣、扥兒及育樂等公用設備,供社員使用。
      其他:代辦本社退休(職)員工及現職死亡員工之遺族(限於配偶、父母及未成
      年子女)生活必需品之供應事項。

第卅一條 本社售貨以採廉價制為原則。

第七章  結  算

第卅二條 本社以國曆八月一日至七月三十一日為一業務年度,理事會應於每年度終了時,
     造成業務報告書、資產負債表、損益計算表,財產目錄及盈餘分配案,至少於社
     員代表大會十日前送經監事會審核後,連同監事會查帳報告書,報告社員代表大
     會。

第卅三條 本社年終結算後,有盈餘時,除彌補累積損失及付股息至多年利一分外,其餘數
     應平均分為一百分,按照下列規定辦理:
      以百分之十作公積金,由社員代表大會指定機關存儲,或其他確有把握之方法
      運用生息,公積金除彌補損失外,不得動用。
      以百分之六十作公益金,由社務會議決議,作為辦理清寒學生獎助金,社員急
      難救助金及社員康樂活動或學校公共設備經費。惟學校公共設備至少應佔公益
      金半數以上,以符共享之原則。
      以百分之十作理事及職員之酬勞金,其分配法,由理事會決定之。
      以百分之二十,作社員分配金,按社員交易額比例分配之。

第八章  解  散

第卅四條 本社解散時,清算人由社員代表大會就社員代表中選充之。
     前項清算人應按照合作社法規定,清理本社債權及債務。

第卅五條 本社清算後有虧損時,以公積金、股金順次抵補之,如有資產餘額時,由清算人
     擬定分配案,提交社員代表會決定之。

第九章  附  則

第卅六條 本章程未盡事項,悉依合作社法、合作社法施行細則及有關法令之規定。

第卅七條 本章程經社員代表大會通過,報經主管機關登記後施行,修正時亦同。

 

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